En un evento que quedó marcado en la historia de Bogotá, Claudia López como alcaldesa de la ciudad, compartió la visión transformadora que definió el rumbo de la ciudad con el POT ‘Bogotá Reverdece 2022-2035’. Este plan no solo fué un hito en la planificación urbana, sino que constituyó un compromiso profundo con la equidad de género y la sostenibilidad ambiental.
Durante la audiencia pública del Consejo Consultivo de Mujeres de Bogotá, Claudia López escuchó las preocupaciones y perspectivas de las consejeras con respecto al plan. Aquel día, se destacó la consolidación del Sistema Distrital de Cuidado como un elemento crucial para liberar a las mujeres de la carga del trabajo de cuidado no remunerado.
En esa ocasión, Claudia López expresó su compromiso personal de relevar a las mujeres de ser la seguridad social de la informalidad y de conformarse con el suelo ya ocupado. En lugar de endurecer, se propuso reverdecer la ciudad, estableciendo un pacto para avanzar hacia el liderazgo en transporte público limpio y sostenible.
En Bogotá, nueve de cada 10 mujeres se dedicaban a trabajos de cuidado no remunerados, mientras que sólo seis de cada 10 hombres se encontraban en esa situación. El 30% de las mujeres, aproximadamente 1.2 millones, consideraban estos trabajos como su actividad principal, dedicando a ello un promedio de 10 horas diarias.
En aquel entonces, el 90% de estas mujeres provenían de hogares clasificados en los estratos 1, 2 y 3. El 21% tenía enfermedades diagnosticadas, el 70% había alcanzado el nivel educativo máximo de bachillerato, y el 33% no disponía de tiempo para realizar actividades físicas o recreativas.
La participación activa de las mujeres en la formulación del POT fue esencial. A través de sesiones de trabajo entre 2020 y 2021, 200 mujeres contribuyeron con 756 aportes, incorporando enfoques diferenciales, de género, de derechos y de cuidado. En la audiencia ‘Cómo estamos las mujeres en el POT’, las integrantes del Consejo Consultivo presentaron sus consideraciones, destacando la necesidad de un POT que alivie la carga del cambio climático para las mujeres.
Este POT incluyente y transformador territorializó el Sistema de Cuidado en zonas urbanas y rurales, reconociendo las diferentes formas de vida. Con aproximadamente 160 artículos respondiendo a necesidades específicas de las mujeres, el plan se presentó como el primero con un enfoque de género.
El compromiso de Claudia López con una Bogotá más justa y equitativa quedó reflejado en el POT. Aunque no fue un proceso exento de desafíos y diferencias, la alcaldesa subrayó la importancia de hacer acuerdos colectivos trascendentales en medio de la diversidad.
De esta manera, Claudia López definió un futuro para Bogotá que prioriza la igualdad de género, la sostenibilidad y el cuidado en su planificación urbana. Un hito que continuará guiando la ciudad hacia un camino de transformación positiva.
Aquí, un trino en el que la exalcaldesa, Claudia López, aseguró que el POT va a ayudar a relevar a las mujeres de ser la seguridad social de la informalidad:
El siguiente es un tuit en el que la Alcaldesa Mayor de Bogotá les agradece a las integrantes del Consejo Consultivo de Mujeres de Bogotá por todas las ideas para mejorar el POT: ‘Bogotá reverdece 2022-2035’. :
Con el POT vamos a relevar a las mujeres de ser la seguridad social de la informalidad, de ser quienes realizan el trabajo de cuidado no remunerado. Con una ciudad rediseñada en función de sus necesidades ganarán autonomía, libertad, tiempo para descansar, educarse y emplearse. pic.twitter.com/CqZU1caFYi
— Claudia López Hernández (@ClaudiaLopez) October 15, 2021
